Минздрав РФ подготовил проект изменений порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников из отдельных сфер деятельности. Ведомство намерено устранить разночтения действующих норм, регулирующих необходимость прохождения процедуры на основании результатов предварительных и периодических медосмотров.
В действующий приказ № 342н от 20 мая 2022 года Минздрав намерен добавить положение, согласно которому медосмотр работника должны проводить на основании выданного работодателем направления. В случае выявления у работника признаков психического расстройства его направят для прохождения освидетельствования - "с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности".
Пункт 10 перечня видов деятельности действующего приказа, в котором указано, что обязательное психиатрическое освидетельствование необходимо для работников, чья деятельность связана с использованием сведений, составляющих государственную тайну, предложено исключить.
В случае принятия документа он вступит в силу с 1 марта 2025 года.
"Анализ правоприменительной практики нормативного правового регулирования проведения обязательного психиатрического освидетельствования показывает, что вызывает сложность толкование норм, регулирующих необходимость прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, на основании результатов предварительных и периодических медицинских осмотров", - говорится в пояснительной записке к проекту приказа.
В Минздраве уточнили, что проектом приказа намерены уточнить положения, которые не дают возможность работникам, работодателям и контрольно-надзорным органам однозначно сделать вывод, при каких обстоятельствах по результатам указанных предварительных и периодических медосмотров работник направляется для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.
Источник:
https://vademec.ru/